سونامی بازنشستگی معلمان

رئیس مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی وزارت آموزش‌وپرورش با اشاره به سونامی بازنشستگی معلمان گفت: از امسال تا سال ۱۳۹۹، ۳۲۰ هزار نفر در آموزش و پرورش بازنشسته خواهند شد و براین اساس به ۳۰۰ هزار معلم نیاز خواهیم داشت.

به گزارش خبرگزاری تسنیم، اسفندیار چهاربند در رابطه با مشکلات تربیت معلم در آموزش و پرورش اظهار کرد: متأسفانه نهاد ۱۰۰ ساله تربیت معلم را کنده و به جای آن دانشگاه فرهنگیان را تأسیس کردیم که تنها ۵ سال از عمر آن می‌گذرد. در حقیقت با این کار روش‌های ۱۰۰ ساله تربیت معلم را در دانشگاه تربیت معلم جا گذاشتیم و دانشگاه فرهنگیان را از صفر ایجاد کردیم که هیچ کدام از زیرساخت‌های تربیت معلم به این دانشگاه منتقل نشد.

وی افزود: هم اکنون دانشگاه تربیت معلم با نام دیگری تحت عنوان دانشگاه خوارزمی همانند سایر دانشگاه‌های کشور در حال فعالیت است و ارتباطی با تربیت معلم ندارد بنابراین باید به این سوال پاسخ داد که چرا از نهاد ۱۰۰ ساله تربیت معلم گذشتیم و آیا می‌توانیم دانشگاه فرهنگیان را به حد این دانشگاه برسانیم؟

* پیشنهاد دادیم دانشگاه تربیت معلم مجدد فعال شود

رئیس مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش گفت: آیا می‌خواهیم راه ۱۰۰ سال گذشته را با زیرساخت‌های ضعیف‌تر در دانشگاه فرهنگیان طی کنیم؟ پیشنهاد داده‌ایم تا شورای عالی انقلاب فرهنگی، مجلس و دولت فکری کنند تا بتوانیم مجدد از ظرفیت دانشگاه تربیت معلم استفاده کنیم چرا که امکان ندارد در طول ۲۰ سال آینده به ۷ درصد از ظرفیت دانشگاه تربیت معلم برسیم و به لحاظ زیرساخت‌ها، هیئت علمی و تجارب ۱۰۰ سال گذشته در حوزه تربیت معلم، دانشگاه فرهنگیان قابل مقایسه با دانشگاه تربیت معلم سابق نیست.

* بازنشستگی ۳۲۰ هزار معلم

چهاربند ادامه داد: دانشگاه تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان جزو سازوکارهای نهاد تربیت معلم هستند اما با استقرار قانون مدیریت خدمات کشوری از سال ۸۵ جریان تربیت معلم تعطیل شد که تا سال ۹۰ دانشگاه فرهنگیان راه اندازی شد و در این سالها جریان تربیت معلم که عمری ۱۰۰ ساله داشت به مدت ۵ سال تعطیل شد؛ در طول دو دهه اخیر یعنی از سال ۸۰ تا سال۱۳۹۹ حدود ۶۴۰ هزار نفر معلم بازنشسته در آموزش و پرورش خواهیم داشت که تا به الان ۳۲۰ هزار نفر بازنشسته شده‌اند و از سال ۹۶ تا سال ۱۳۹۹، ۳۲۰ هزار نفر دیگر بازنشسته خواهند شد.

* ۷۶ درصد معلمان استخدامی از روش‌های غیر از تربیت معلم جذب شده‌اند

وی با اشاره به اینکه در ۴ سال آینده به اندازه ۱۵ سال گذشته بازنشسته در آموزش و پرورش خواهیم داشت، مطرح کرد: از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۹، ۹۲ هزار نفر توسط روش‌های تربیت معلم در آموزش و پرورش جمع شده‌اند و مابقی از مسیرهای دیگر از جمله استخدام مانند حق التدریس‌ها و مربیان پیش دبستانی بدون گذراندن برای احراز صلاحیت وارد آموزش و پرورش شده‌اند.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش گفت: ۲۴ درصد از نیروهای وارد شده به آموزش و پرورش از طریق تربیت معلم و ۷۶ درصد از مسیر غیر از تربیت معلم هستند و این نشان می‌دهد که نهاد تربیت معلم در کشور دچار چالش شده است. سوال این است که چرا فقط باید ۹۲ هزار نفر از مسیر تربیت معلم وارد آموزش و پرورش شوند؟

چهاربند ادامه داد: از تعداد ۳۲۰ هزار نفری که وارد آموزش و پرورش شده‌اند حدود ۲۴۰ هزار نفر به صورت قراردادی فعالیت می‌کنند که در گذشته در دوره پیش دبستانی و نهضت سوادآموزی بودند و هیچ رابطه‌ای با آموزش و پرورش نداشتند اما براساس مصوبه مجلس آموزش و پرورش مکلف شد آنها را حق التدریس و در مرحله بعد استخدام کند که این روند همچنان ادامه داشته و طرفداران جدی خود را دارد.

وی افزود: نیازهای انبوه آموزش و پرورش به معلم را با توجه به سونامی خروج نیرو باید با روش‌های منطقی و مناسب پاسخ دهیم و هر لحظه ممکن است سیل استخدام از مسیرهای غیر از تربیت معلم مجدد فعال شود که این مقوله موجب می‌شود فارغ‌التحصیلان مناسب دانشگاه‌ها از فرصت حضور در آموزش و پرورش محروم بمانند.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش  در پایان خاطرنشان کرد: از امسال تا سال ۱۳۹۹، ۳۲۰ هزار نفر در آموزش و پرورش بازنشسته خواهند شد و براین اساس به ۳۰۰ هزار معلم نیاز خواهیم داشت.