رویکرد جدید نیروهای مسلح؛ بکارگیری سربازان متناسب با مهارت آنان

معاون نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح از به کارگیری سربازان متناسب با تخصص و مهارت آنها خبر داد.
سردار محمدجواد زاده کمند در مصاحبه تلفنی با خبرنگار خبرگزاری صداوسیما با اشاره به رویکرد ” تخصص گرایی” در جذب سربازان، گفت: تلاش بر این است که با توجه به توسعه ظرفیت ها و بخش های مختلف نیروهای مسلح، سربازان نخبه و محقق در پژوهشکده های نیروهای مسلح جذب  شوند.
وی نتیجه اقدامات انجام شده را موجب ارتقاء روحیه و انگیزه سربازان در گذراندن خدمت سربازی بیان کرد و افزود: جوانان سرباز در عرصه های مختلف امنیتی و دفاعی، سازندگی، نظم و امنیت نقش به سزایی ایفا می کنند.
سردار زاده کمند با اشاره به اینکه حفظ شأن و منزلت سربازان از رویکردهای جدی نیروهای مسلح در قالب اجرای برنامه هایی مطلوب است گفت: تجلیل از خدمات سربازان منتج به ارتقاء انگیزه و منزلت سرباز خواهد شد.
وی درباره ارزیابی اقدامات خوشایندسازی خدمت سربازی و ارتقاء بهره وری سربازان گفت: در گذشته رویکرد نیروهای مسلح، استفاده بیشتر از توان سربازان در عرصه نظم و امنیت بوده اما در سال های اخیر با تغییر روش ها، سعی داریم تا ضمن استفاده بهینه از توان و استعداد جوان سرباز، افراد توانمندی را پرورش دهیم که برای کشور و جامعه اسلامی مفید باشند.
سردار زاده کمند با بیان اینکه تغییر رویکردها در بیشتر یگان ها اجرایی شده است، افزود: در پی اقدامات صورت گرفته در زمینه بهبود شرایط محیطی و رفاهی سربازان و تغییر رفتارها و برخوردهای فرماندهان،  منزلت و شأن سرباز در نظام جمهوری اسلامی ایران با گذشته قابل مقایسه نیست.
معاون نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح  گفت: در آینده نیز با ادامه این رویکرد، به طور قطع شرایط بهتری خواهیم داشت چراکه حفظ منزلت سربازان از رویکردهای جدی نیروهای مسلح است.

دیدگاهتان را ثبت کنید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شدعلامتدارها لازمند *

*